Candidatura de Pinto da Costa apresenta propostas para scouting e formação

A lista Todos pelo Porto, encabeçada por Pinto da Costa com vista às próximas eleições, apresentou, na tarde desta quinta-feira, três novas propostas para o scouting e formação dos azuis e brancos. O atual presidente do emblema portista voltou a destacar a criação da Academia na Maia como «uma das prioridades da candidatura.»

No comunicado emitido, pode ler-se a seguinte mensagem introdutória sobre o respetivo tópico: «Potenciar o desenvolvimento de uma nova geração de talentos que nos irá conduzir a futuras conquistas através da Academia, de um programa avançado de preparação de jogadores para níveis competitivos elevados e de uma nova geração de scouting, que alie a utilização do melhor da tecnologia, dos dados e da experiência acumulada do FC Porto.»

Confira as três propostas:

• «A Academia é uma das principais prioridades desta candidatura. Depois de vários estudos, interações e negociações até à escolha da melhor solução, estamos em condições de garantir a construção e o desenvolvimento de uma Academia completamente operacional neste mandato.  Este projeto irá dotar o Clube das necessárias infraestruturas para fortalecer os escalões de base com competência e mestria, para continuar a formar um maior número de atletas de excelência como Diogo Costa, João Mário, Francisco Conceição, assim como Vitinha, Fábio Vieira ou Fábio Silva, entre muitos futuros talentos. O sucesso das atuais equipas jovens que, em breve, poderão ascender à competição principal, deve ser exponenciado, usando recursos estruturais consistentes da marca ainda mais global em que o FC Porto se vai tornar. As obras da construção da Academia vão iniciar-se de imediato e terminadas em 2026.»

• «Desenvolvimento de um programa holístico de competências nos jovens, incluindo aspetos físicos, mentais e de gestão emocional. O objetivo é ampliar serviços de suporte aos jovens atletas, como apoio psicológico, capacitação dos aspetos da nutrição, da qualidade do sono e da prevenção da lesão. Desenvolver sistemas de meritocracia sustentada, com analítica preditiva e preparação de atletas para a competição, sem descurar os aspetos de integração com todas as outras dimensões da vida.»

• «Forte investimento no departamento de scouting, dotando o mesmo com a melhor tecnologia e decisões baseadas em dados proprietários e decisões data-driven, para melhor eficácia de pré-seleção em grande escala. Em simultâneo, pretende-se desenvolver a atual rede de scouting, num modelo que inclui afiliação sustentada, profissional e transparente, com uma presença global e de liderança forte. A nossa prioridade será sempre a defesa de uma cultura de integração do talento jovem, numa jornada de evolução para as equipas principais, em todas as modalidades e, em particular, no futebol.»